您好，关于您提出的“身体原因主动离职是否可以领取失业金”的问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确失业保险金的基本申领条件。根据相关规定，申领失业保险金通常需要满足以下三个核心条件：

1. 参保缴费1年以上；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 用人单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。

接下来，我们针对您的具体情况进行分析。您提到的是“身体原因主动离职”，这属于个人主观意愿提出的辞职。根据《实施<中华人民共和国社会保险>若干规定》中的明确条款，主动辞职并不符合“非因本人意愿中断就业”的申领条件。因此，在这种情况下，您是无法领取失业保险金的。

那么，哪些情况才属于“非因本人意愿中断就业”呢？以下是一些典型的情形：

• 劳动合同期满或用人单位主体资格消亡导致劳动合同终止；
• 用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
• 用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
• 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；
• 因用人单位欠薪、欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同（需特别注意，这种情况下虽为主动辞职，但仍视为非因本人意愿中断就业）；
• 法律、法规、规章规定的其他情形。

综上所述，由于您的情况是“身体原因主动离职”，并不符合失业保险金的申领条件。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，并为您的后续决策提供参考。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。