您好，关于主动离职是否可以领取失业金的问题，我为您详细解答如下：

首先，明确一点，主动离职通常是不符合领取失业保险金的条件的。失业保险金的申领必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件，这是根据《实施<中华人民共和国社会保险>若干规定》第十三条明确规定的。

那么，什么是“非因本人意愿中断就业”呢？这主要包括以下几种情况：

1. 劳动合同终止的；
2. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
4. 被用人单位解除劳动合同的；
5. 劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，例如因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
6. 法律、法规、规章规定的其他情形。

从上述规定可以看出，主动离职（即个人原因辞职）并不属于“非因本人意愿中断就业”的范畴，因此不能申请失业保险金。

另外，即使您满足了“非因本人意愿中断就业”的条件，还需要同时满足其他申领条件，如参保缴费1年以上等，才能成功申领失业保险金。

综上所述，主动离职通常是不能领取失业保险金的。如果您对失业保险金的申领还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的劳动就业中心或社保经办机构。