当您跳槽后发现原单位没有为您交纳养老金，您可以按照以下步骤来处理这个问题：

首先，您需要明确原单位确实存在欠缴养老金的情况。这可以通过查询您的社保缴纳记录来确认，通常您可以通过当地社保局的官方网站、APP或前往社保局窗口进行查询。

一旦确认原单位存在欠缴情况，您应该与原单位取得联系，了解欠缴的具体原因，并表达您希望他们尽快补缴的意愿。在与原单位沟通时，建议您保持冷静和理性，以便更好地解决问题。

如果原单位同意补缴，他们需要按照当地社保局的规定，准备相关的补缴材料，如补缴人身份证明（身份证或户口簿）、原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等，并向原单位参保地社保经办机构提出书面申请。这些材料将用于证明原单位与您的劳动关系以及欠缴养老金的事实。

如果原单位不同意补缴或者无法联系到原单位，您可以向当地劳动监察部门或社保局进行投诉或咨询。他们将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。在处理过程中，您可能需要提供相关的证据材料来支持您的投诉。

最后，需要提醒的是，养老金是您的合法权益，您有权要求原单位按时足额缴纳。如果原单位存在欠缴情况，您应该积极采取措施来维护自己的权益。同时，也建议您在未来的工作中，及时关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。