误工费并非出院后就不再计算。对于受害人因伤无法工作而导致的收入减少，即使在出院后，只要仍因伤害而无法从事正常工作，这段时间内仍然可以计算误工费。
误工时间的确定：
- 误工时间首先应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若医疗机构认为受害人出院后仍需休养、恢复，无法正常工作，则这段休养时间同样应计入误工时间，并赔偿相应的误工费。
- 若受害人因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
收入状况的考量：
- 若受害人有固定收入，误工费应按照其实际减少的收入来计算。
- 若受害人没有固定收入，但能够证明其最近三年的平均收入，误工费则可按照这一标准来计算。
- 若受害人既不能证明其有固定收入，也不能证明其最近三年的平均收入，误工费则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
综上所述，误工费的计算并非简单地以出院为界限，而是需要综合考虑受害人的实际误工时间和收入状况。在实际操作中，应确保赔偿金额合理、公正。如果您有关于误工费的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。