关于“超过法定退休年龄是否还能参保登记”的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。以下是对此问题的详细解答：
一、一般规定
在大多数情况下，当职工达到法定退休年龄时，他们无法继续在企业参保职工基本养老保险。这是因为职工基本养老保险的设计初衷是为在职职工提供保障，而退休年龄是这一保障制度的终点。
二、特殊情况
尽管有上述一般规定，但也存在一些特殊情况允许超过法定退休年龄的人员继续参保或补缴养老保险：
延长缴费：根据中华人民共和国人力资源和社会保障部的相关规定，如果职工在达到法定退休年龄时，职工基本养老保险累计缴费不足十五年，他们可以选择延长缴费至满十五年。这一规定为那些因各种原因未能及时足额缴纳养老保险的职工提供了补救的机会。
一次性趸缴：在某些地区，如广东省，对于符合特定条件的参保人，如男年满65周岁、女年满60周岁，或者在某些特定日期前参保并达到一定的缴费年限，可以选择一次性趸缴养老保险费，以满足享受养老待遇的条件。
三、注意事项
政策差异：不同地区的养老保险政策可能存在差异，因此超过法定退休年龄的人员在考虑参保或补缴时，应首先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以了解具体的政策规定。
个人情况：每个人的实际情况都是不同的，因此在决定是否继续参保或补缴养老保险时，应充分考虑自己的经济状况、健康状况以及未来的养老需求。
综上所述，超过法定退休年龄的人员在一定条件下仍然有可能参保或补缴养老保险。但具体能否参保以及如何参保，需要根据当地的政策规定和个人的实际情况来确定。建议咨询当地的社会保险经办机构或相关部门以获取最准确的信息。