您好，关于“视同缴费年限”和“实际缴费年限”在退休时相差多少的问题，这并不是一个可以直接给出具体数值差异的问题，因为两者在退休待遇上的影响是综合多个因素来计算的。不过，我可以为您详细解释这两个概念，以及它们如何影响退休待遇，帮助您更好地理解这个问题。
一、概念解释
视同缴费年限：这是指在国家实行养老保险制度之前，职工已经参加工作的年限，或者是在实行养老保险制度后，由于某些特殊原因（如政策调整、单位未缴费等）未能实际缴纳养老保险费，但按照国家规定可以视同已经缴费的年限。
实际缴费年限：这是指职工实际缴纳养老保险费的年限，即职工按照国家规定和单位要求，按时足额缴纳养老保险费的年限。
二、对退休待遇的影响
退休待遇的计算是综合考虑多个因素的，包括缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）、缴费基数、缴费比例以及当地的退休政策等。因此，视同缴费年限和实际缴费年限在退休待遇上的具体差异，需要结合个人的具体情况和当地的退休政策来确定。
一般来说，视同缴费年限和实际缴费年限都会作为计算退休待遇的重要依据。在缴费年限相同的情况下，实际缴费年限越长，个人账户积累的资金就越多，退休待遇也就越高。而视同缴费年限虽然没有实际缴费，但按照国家规定可以视同已经缴费，因此也会对退休待遇产生一定影响。
三、结论
由于退休待遇的计算涉及多个因素，且各地的退休政策也有所不同，因此无法直接给出视同缴费年限和实际缴费年限在退休时相差多少的具体数值。如果您想了解自己的具体情况，建议您咨询当地的社保机构或专业律师，以便获取更准确的解答。
总之，视同缴费年限和实际缴费年限都是影响退休待遇的重要因素，但具体差异需要结合个人情况和当地政策来确定。希望我的解答能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。