视同缴费年限的养老保险与实际缴费年限的养老保险在退休后领取的养老金上通常是不一样的。这种差异主要源于养老金的计算方式以及视同缴费年限和实际缴费年限在养老金构成中的不同作用。

首先，我们来明确一下两个概念：

1. 实际缴费年限：这是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。这部分年限有实际的资金进入养老保险个人账户，直接影响个人账户储存额。

2. 视同缴费年限：这是指在实行个人缴费制度前，符合国家和省规定计算的连续工龄，或在实行个人缴费前已经参加工作的年限。这部分年限在退休时会被“视同”为已缴费，但并未实际缴纳费用到个人账户。

接下来，我们分析养老金待遇的影响因素及差异：

养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）构成。在实际缴费与视同缴费的各部分计算上，存在以下差异：

1. 基础养老金：虽然视同缴费年限会被计入总缴费年限，但在计算本人指数化月平均缴费工资时，视同缴费年限期间的缴费指数一般按照当地规定的系数来确定，这个系数大多情况下会低于实际缴费的平均指数。因此，在基础养老金部分，实际缴费的年限通常会比视同缴费年限产生更高的养老金。

2. 个人账户养老金：实际缴费期间，个人缴纳的部分会进入个人账户，形成个人账户储存额。而视同缴费年限期间并没有实际资金进入个人账户，所以个人账户储存额为0。这意味着，有实际缴费的人会比只有视同缴费年限的人领取更多的个人账户养老金。

3. 过渡性养老金：对于有视同缴费年限的人，会额外计算过渡性养老金以补偿他们在个人账户制度建立前没有个人账户积累的情况。然而，过渡性养老金的整体金额通常比不上有实际缴费积累产生的养老金增加额。

综上所述，即使总缴费年限相同，由于实际缴费和视同缴费在计算养老金时的差异，退休后领取的养老金也可能存在显著差异。为了更准确地了解自己的养老金待遇，建议咨询当地的社保机构或专业律师，获取个性化的养老金计算方案。这样可以帮助您更好地规划退休生活，确保经济上的稳定与安全。