您好，关于视同养老缴费时段是否也视同医保缴费时段的问题，这主要取决于当地的医保政策规定。

首先，需要明确的是，社保体系和医保体系在视同缴费年限的认定上并不总是一致的。虽然有些地区在医保制度实施前，劳动者已经缴纳的社保年限会被视同医保缴费年限，但这并不是普遍适用的规定。

以深圳市为例，根据深圳市医疗保障局的答复，深圳市的医保待遇和医保年限是以实际缴费为基础的，与工龄没有关联性。除了《中华人民共和国军人保险法》中规定的军人服现役年限可以视同医保缴费年限外，国家、广东省层面并无其他明确的法律法规对医保视同缴费年限予以规定。因此，在深圳市，如果您在异地国企工作期间的工龄不属于军人服现役年限，那么这部分工龄就无法视同深圳市的基本医疗保险缴费年限。

然而，也有一些地区可能会采取类似社保的视同缴费年限认定方式，将医保制度实施前已经缴纳的社保年限视同医保缴费年限。这主要取决于当地的医保政策规定。

因此，建议您咨询当地的医保部门或社保部门，了解当地的医保政策和规定，以便更准确地了解自己的医保缴费年限认定情况。同时，也建议您保留好相关的社保和医保缴费记录，以备不时之需。