关于您提出的“被开除是否有失业金可以拿”的问题，以下是对此问题的详细解答：

一、失业金申领的基本条件

要申领失业金，通常需要满足以下三个基本条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年（或存在不满一年但仍有领取失业保险金期限的情况）；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。

二、“非因本人意愿中断就业”的解读

根据相关规定，“非因本人意愿中断就业”包括多种情形，其中就包括“被用人单位辞退、除名、开除”。这意味着，如果您是被公司开除的，那么您满足这一条件。

三、被开除后失业金的申领

既然您是被开除的，且满足上述其他申领条件（如已缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求），那么您是有资格申领失业金的。具体的申领流程可能因地区而异，但通常包括以下几个步骤：

1. 进行失业登记：您需要前往当地的人力资源和社会保障部门或相关机构进行失业登记。
2. 提交申领材料：按照要求准备并提交相关的申领材料，如身份证、失业证明、社保缴纳记录等。
3. 等待审核与发放：提交材料后，相关部门会进行审核。审核通过后，失业金将按月发放到您的指定账户。

四、注意事项

1. 失业金的领取期限和金额通常与您的失业保险缴费年限和当地的失业保险政策有关。
2. 在领取失业金期间，您需要遵守相关规定，如积极参加就业培训、接受职业介绍等。
3. 如果您在领取失业金期间重新就业，需要及时办理失业金暂停手续。

综上所述，如果您被公司开除且满足其他申领条件，那么您是有资格申领失业金的。建议您按照当地的申领流程和要求进行申请，并咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取更具体的信息和指导。