退休金已经实现了并轨。从政策层面来看，我国已经推进了企业和机关事业单位退休人员基本养老金的调整，并实现了调整办法的统一。这意味着，无论你是企业的退休员工，还是机关事业单位的退休员工，在退休金的调整上都将遵循相同的规则和标准。

具体来说，这一并轨政策体现在多个方面。首先，在调整范围上，它涵盖了所有已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，无论他们来自企业还是机关事业单位。其次，在调整水平上，全国调整比例是按照前一年退休人员月人均基本养老金的一定比例确定的，而这一比例对于企业和机关事业单位的退休人员是相同的。最后，在调整办法上，采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，并且这种调整办法对于企业和机关事业单位的退休人员也是统一的。

此外，从一些地方的实施情况来看，比如辽宁省，就已经出台了具体的养老金“并轨”方案，并设立了10年的过渡期，以确保改革前已参加工作、改革后退休的人员（即“中人”）在改革后的待遇水平不降低。这也进一步印证了退休金并轨政策的实施和推进。

综上所述，可以明确地回答你的问题：退休金已经实现了并轨。这一政策旨在保障和改善民生水平，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。