在非法分包的情况下，工人受伤后的责任承担问题相对复杂，但可以根据相关法律法规和司法实践进行明确。

结论前置：非法分包导致工人受伤时，通常由总承包单位承担工伤保险责任，若能明确过错方，则过错方也需承担相应责任，同时，受伤工人自身有过错时，也需承担一定比例的责任。

详细分析：

1. 总承包单位的责任：

   • 根据相关法律法规，如《建筑法》和《建设工程质量管理条例》，违法分包行为本身即违反规定。若总承包单位将工程违法分包给没有用工主体资格的组织或个人，而这些被分包单位聘用的工人受伤，总承包单位需承担工伤保险责任。
   • 这意味着，无论总承包单位是否直接参与工人的雇佣或管理，只要其违法分包行为导致工人受伤，就需承担相应的法律责任。

2. 过错方的责任：

   • 在违法分包的情况下，若能明确找出具体的责任方，并且该责任方的过错导致了工人的受伤，那么该过错方也需承担相应的赔偿责任。
   • 这包括违法分包人、接受违法分包的单位或个人，以及可能存在的其他过错方，如施工现场的管理人员或设备提供者等。

3. 受伤工人的责任：

   • 根据《民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
   • 因此，如果受伤工人在工作过程中存在过错，如未遵守安全操作规程或未采取必要的防护措施等，那么他也需承担一定比例的责任。

4. 法律责任的划分与承担：

   • 具体责任的划分和承担比例，需依据各方过错程度、合同约定以及相关法律法规的具体规定来综合判断。
   • 在实际操作中，这往往需要经过详细的调查和法律程序，由法院或相关仲裁机构根据具体案件事实和证据来判定。

综上所述，非法分包导致工人受伤时，责任的承担涉及多个方面和因素。总承包单位因违法分包行为需承担工伤保险责任，过错方也需承担相应责任，同时受伤工人自身有过错时也需承担一定比例的责任。在具体案件中，应综合考虑各方过错程度、合同约定及法律法规等因素来划分和承担责任。