领失业金期间上班了没交保险，是不能继续领取失业金的。以下是对此问题的详细解答：
一、失业金领取的基本原则
失业金的设立初衷是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，并鼓励其积极寻找新的工作机会。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员要领取失业保险金，必须满足一定的条件，包括失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等。
二、重新就业对失业金领取的影响
当失业人员在领取失业金期间找到工作，无论该工作是否立即开始缴纳社保，都意味着其已经重新就业。重新就业是停止领取失业金的法定情形之一，与是否缴纳社保无关。这是因为失业金的本质是为失业人员提供基本生活保障的临时性措施，而非就业人员的长期福利。
三、社保系统的监测与法律责任
社保系统会对失业人员的就业状态进行动态监测。一旦确认劳动者已重新就业，无论是否缴纳社保，社保经办机构都会立即停止发放失业金。如果失业人员隐瞒重新就业的事实，继续领取失业金，这种行为将被视为骗取失业保险待遇。根据相关法律法规，社保部门不仅会追回已领取的不符合规定的失业金，还可能对违规领取者处以罚款，甚至可能面临更严厉的法律制裁。
四、建议与提醒
诚实申报：对于失业人员而言，诚实申报个人情况，遵守相关法律法规是至关重要的。在找到工作后，应及时向失业保险经办机构报告，并停止领取失业保险金。
了解政策：具体的失业金领取规定可能因地区和政策的不同而有所差异。建议咨询当地的劳动和社会保障部门或专业律师，以获取最准确和权威的指导。
合规操作：在找到工作后，建议按照法律规定缴纳社保，以保障自己的合法权益。即使新单位暂时未为你缴纳社保，也应主动停止领取失业金，避免不必要的法律风险。
综上所述，领失业金期间找到工作，即使新单位未交社保，也应停止领取失业金，并遵守相关法律法规。