补缴5年职工医保是否划算，这个问题需要从多个维度来考量。

首先，从医保待遇的角度来看，职工医保为参保人提供了基本的医疗保障，包括住院报销、门诊报销等。如果医保中断，那么在中断期间将无法享受这些待遇。因此，如果你预计在未来5年内可能需要使用到医保待遇，那么补缴医保是确保你能够享受到这些待遇的一种方式。

其次，从经济角度来看，补缴医保需要支付一定的费用。这个费用会根据你所在地的医保政策和补缴年限来确定。你需要权衡这个费用与你可能享受到的医保待遇之间的价值。如果你认为未来5年内使用医保待遇的可能性较大，且补缴费用在你可承受范围内，那么补缴可能是划算的。

另外，你还需要考虑医保政策的变化。医保政策可能会随着时间和社会的变化而调整，包括补缴政策、待遇享受条件等。因此，在做出决定之前，建议你了解清楚当前的医保政策以及未来的政策趋势。

最后，从个人风险管理的角度来看，医保是一种风险保障措施。通过补缴医保，你可以降低因疾病带来的经济风险。如果你对风险较为敏感，或者希望为自己和家人提供更多的保障，那么补缴医保可能是一个明智的选择。

综上所述，补缴5年职工医保是否划算取决于你的个人情况、医保待遇需求、经济能力以及对风险的态度。在做出决定之前，建议你全面了解相关信息和政策，并进行综合评估。如果你有任何疑问或需要进一步的咨询，建议联系当地医保部门或专业机构进行详细了解。