关于顺产产假的天数，我国有着明确的规定，并且这一规定因地区而异，由两部分组成：一是国家层面的基本产假，二是地方层面的奖励假。

一、国家层面规定

根据《女职工劳动保护特别规定》，所有女职工顺产可享受98天的基本产假，其中产前可以休假15天。若难产，可增加产假15天；若生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

二、地方层面规定

除国家规定的基本产假外，各地政府还会根据当地实际情况，在地方人口与计划生育条例中额外规定奖励假天数。例如：

• 北京：女方除享受国家规定的98天产假外，还可享受延长生育假60日，因此总产假为158天。
• 广东：女方可获得80日的奖励假，所以总产假为178天。

其他省份也均有类似规定，具体天数需结合所在地区的《人口与计划生育条例》进行确定。

三、总结

综上所述，顺产产假的天数由基本产假和地方奖励假两部分组成，具体天数因地区而异。女职工在确定自己的产假天数时，应首先了解自己所在地区的相关规定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据你的具体情况提供详细的解答。