顺产产假天数并非全国统一，而是由国家规定的基础产假与地方延长产假共同组成，具体天数需结合当地最新法规和政策确定。以下是对这一问题的详细解析：
一、国家规定基础产假
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受的基础产假为98天，其中产前可以休假15天。这一规定是全国范围内统一适用的基础产假标准，适用于所有顺产的女职工。
二、各地延长产假政策
在国家规定的基础产假上，各地方根据实际情况进行了不同程度的延长。以下是部分地区的示例，供您参考：
北京：根据《北京市人口与计划生育条例》，女方除享受国家规定的产假外，还享受延长生育假六十日。因此，在北京顺产的女职工总共可享受158天产假（98天基础产假+60天延长产假）。
上海：依据《上海市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的夫妻，女方在享受国家规定的产假后，还可再享受生育假六十天。所以，在上海顺产的女职工也能享受158天产假（98天基础产假+60天延长产假）。
广东：按照《广东省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可获得八十日的奖励假。因此，在广东顺产的女职工可休产假总天数为178天（98天基础产假+80天奖励假）。
其他地区：不同地区的生育奖励假天数存在差异，如四川、浙江等地也有相应的延长产假规定，但具体天数需查询当地的相关法规和政策。例如，四川也是延长60天，顺产产假合计158天；而西藏自治区则规定女方每胎可享受一年产假（含法定产假），是顺产产假最长的地区。
三、建议与应用
由于产假天数受国家和地方双重规定影响，且可能随政策调整而变动，建议您在具体应用时，务必参考当地的最新法规和政策。您可以通过以下途径获取最准确的信息：
查询当地法规：访问当地政府或人力资源和社会保障部门的官方网站，查询最新的产假规定。
咨询单位人事部门：向您所在单位的人事部门咨询，了解单位对产假的具体执行标准。
向我咨询：如果您在查询过程中遇到任何疑问或需要更详细的信息，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况和所在地区，为您提供最准确的解答和指导。
综上所述，顺产产假天数是由国家规定的基础产假与各地方延长产假共同决定的，具体天数需结合当地最新政策来确定。希望本解答能对您有所帮助，如有任何疑问，请随时向我咨询。