关于“雨天下班骑车摔伤用人单位是否有责任”这个问题，不能一概而论，需要根据具体情况来分析。以下是我根据相关法律法规和常见法律实践，给出的几种可能情况的解答：

1. 个人故意或重大过失：

   • 如果你在骑车过程中因为个人故意（如故意做出危险行为）或存在重大过失（如骑车时不注意路况且超速）导致摔伤，那么单位通常不承担责任。这是因为工伤的认定一般要求事故是在工作过程中、因工作原因发生的，而个人故意或重大过失通常不被视为工作原因。

2. 外部因素且无特殊安排：

   • 如果你的摔伤是由于道路施工、路况不佳等外部因素导致的，并且单位没有安排加班或其他特殊工作任务，那么单位一般也无需担责。因为这种情况下，摔伤并非发生在工作过程中，也不是由于工作原因导致的。

3. 从事工作相关活动：

   • 如果你在摔伤时正在从事与工作相关的活动，比如单位安排的公差任务，或者因工作原因需要临时外出办事等，并且在合理的时间和合理的路线上发生摔伤，那么单位可能需要承担一定责任。这是因为在这种情况下，摔伤可以视为是在工作过程中、因工作原因发生的。

需要强调的是，具体责任认定要依据实际的事实和证据来判断。如果你对责任认定存在争议，可以通过劳动仲裁等合法途径来解决问题。在申请劳动仲裁时，你需要提供充分的证据来证明你的摔伤与工作有关，以及单位应当承担的责任。

总之，雨天下班骑车摔伤用人单位是否有责任，需要根据具体情况来分析。如果你有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。