您好，关于您提出的“退休前单位未缴纳足够社保如何办”的问题，我为您整理了以下详细的解答方案：

首先，根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。如果您发现自己在退休前单位未缴纳足够的社保年限，您有以下三种处理方案：

一、延长缴费至满15年

这是最常见的解决方案。当您达到法定退休年龄时，如果企业职工基本养老保险的缴费年限不足15年，您可以按照国家有关规定，在待遇领取地延长缴费至满15年。特别需要注意的是，如果您在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）已经参保，那么延长缴费5年后仍不足15年的，您有一次性缴费至满15年的机会。

二、转入城乡居民基本养老保险

如果您不希望继续在企业职工基本养老保险中延长缴费，或者由于某些原因无法延长缴费，您还可以选择申请从企业职工基本养老保险转入户籍所在地城乡居民基本养老保险。转入后，您将按照城乡居民基本养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。

三、申请终止职工基本养老保险关系

如果您既不想延长缴费，也不想转入城乡居民基本养老保险，那么您还有第三种选择，即个人书面申请终止企业职工基本养老保险关系。在您提出书面申请并经过社保经办机构确认后，您的企业职工基本养老保险关系将被终止，同时，社保经办机构会将您个人账户中的储存额一次性支付给您。

综上所述，面对退休前单位未缴纳足够社保的情况，您可以根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的处理方案。希望这些解答能够对您有所帮助，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。