辞职后去新单位，养老保险的交纳方式主要取决于您是否跨省或跨制度流动就业。以下是详细的解答：

一、未跨省或跨制度流动

如果您辞职后在省内换工作，或者虽然跨省但新单位仍然属于同一养老保险制度（如都是企业职工养老保险），那么您的养老保险关系不需要进行转移。新单位会直接在原有的个人信息下继续为您缴费，您的个人账户和缴费年限会累计计算。

二、跨省或跨制度流动

如果您辞职后跨省流动，或者从一种养老保险制度转移到另一种（如从机关事业单位养老保险转移到企业职工养老保险），那么您需要办理养老保险关系的转移接续。具体流程如下：

1. 确认是否符合受理条件：

   • 在转出地和转入地都有非终止参保状态的基本养老保险账户。
   • 转出地账户需暂停缴费且无欠费。
   • 转入地需符合跨统筹区或跨制度流动就业的条件。

2. 办理转移手续：

   • 您可以通过线上平台（如国务院客户端小程序、支付宝小程序等）的“养老保险关系转移服务专区”提出转入申请。
   • 领取“电子社保卡”（如已领取可忽略），进入申请入口，根据参保险种选择办理通道。
   • 提交申请后，您可以查询业务办理进度，确保转移过程顺利进行。

3. 后续事宜：

   • 转移完成后，您的养老保险关系将在新单位所在地继续参保，个人账户和缴费年限会合并计算。
   • 如果您在转移过程中有任何疑问或需要帮助，可以联系新单位所在地的社保经办机构或咨询线上平台的客服人员。

三、特别注意

• 如果您已经开始领取基本养老金，那么无论您是否跨省或跨制度流动，都不需要再转移养老保险关系了。
• 在办理养老保险关系转移时，请确保您的个人信息准确无误，以免影响转移进程和您的社保权益。

综上所述，辞职后去新单位交纳养老保险的方式取决于您的具体情况。如果是省内流动或同一制度内流动，新单位会直接为您继续缴费；如果是跨省或跨制度流动，您需要办理养老保险关系的转移接续手续。希望这些信息能对您有所帮助！