退休审档案，主要审核的是与退休人员工作经历、工龄、待遇等相关的历史信息。这些信息对于确定退休人员的养老金待遇、退休时间等具有重要意义。具体来说，退休审档案会审核以下几个关键内容：
个人信息核对：首先会核对退休人员的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等，确保这些信息的准确性。
工龄确认：工龄是计算养老金的重要因素之一。审档案时会仔细核查退休人员的工作经历，包括入职时间、离职时间、工作单位等，以确认其实际工龄。特别是对于那些具有国家规定连续工龄（含军龄）的退休人员，这一步骤尤为重要。
视同缴费年限审核：对于部分退休人员，其在职期间可能存在视同缴费的年限，即虽然未实际缴纳养老保险费，但按照国家规定可以视同已经缴费的年限。审档案时会对此类年限进行仔细审核，以确保退休人员的权益不受损害。
特殊工种和劳动能力鉴定：对于从事特殊工种或经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的退休人员，其退休条件和养老金待遇可能有所不同。因此，审档案时也会对此类情况进行特别关注，并依据相关规定进行审核。
其他相关材料审核：除了上述内容外，审档案时还会对退休人员提交的其他相关材料进行审核，如户口本、身份证等证件的复印件，以及可能涉及的其他证明材料。
总的来说，退休审档案是一个全面、细致的过程，旨在确保退休人员的权益得到准确、公正的保障。在审档过程中，退休人员需要积极配合，提供真实、完整的档案资料，以便顺利完成审档工作。