退工后，公司应在劳动关系终止的当月及时办理社保减员手续。以下是对此问题的详细解答：

1. 法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位应当在劳动关系终止的当月，为劳动者办理社会保险关系的转移或终止手续。这意味着，一旦员工退工，公司就应立即着手进行社保减员操作。

2. 实际操作：在实际操作中，公司通常会在员工离职后的几个工作日内，完成社保减员手续。这是为了确保社保缴费的准确性和及时性，避免因为延迟减员而产生的额外费用或法律纠纷。

3. 注意事项：

   • 公司应确保在退工当月完成社保减员，以避免因延迟减员而导致的社保费用继续缴纳，从而增加不必要的成本。
   • 在办理社保减员时，公司应准确填写相关信息，确保减员手续的正确性和有效性。
   • 如果因公司原因未能及时办理社保减员手续，可能会面临社保部门的处罚或法律纠纷，因此公司应高度重视这一事项。

综上所述，退工后公司应在劳动关系终止的当月及时办理社保减员手续，以确保社保缴费的准确性和及时性，并避免可能的法律纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。