视同缴费工龄本身不需要额外交钱。视同缴费工龄是指职工在实行养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄，可以视为养老保险的缴费年限。这一规定主要是基于历史原因和公平原则，对于在养老保险制度建立前已经参加工作的职工，将其之前的工作年限视同为缴费年限，以确保其养老保险权益不受损害。

具体来说，视同缴费工龄的计算是根据职工在实行养老保险制度前的工作年限、工作性质以及相关政策规定来确定的。这一计算过程并不涉及额外的费用缴纳，而是基于职工的工作历史和政策规定来认定的。

因此，对于职工而言，视同缴费工龄的认定是一种权益的保障，不需要额外缴纳费用。但需要注意的是，视同缴费工龄的具体计算办法和认定标准可能因地区和政策的不同而有所差异，建议职工在办理退休手续或查询养老保险权益时，向当地社保部门或专业律师咨询，以确保自己的权益得到准确认定和保障。