关于返聘还没交满15年社保的退休人员是否可以继续交社保的问题，首先要明确的是，无论是城乡居民养老保险还是职工养老保险，通常都需要在退休时至少缴纳15年的社保，才能享受养老金待遇。这是领取养老金的“最低门槛”。

对于已经达到退休年龄但社保缴费不足15年的个人，根据相关政策，有以下几种处理方式：

1. 延长缴费至满15年：

   • 参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。
   • 特别是对于在2011年7月1日（《中华人民共和国社会保险法》实施）前参保的人员，如果延长缴费5年后仍不足15年，可以选择一次性补缴至满15年。

2. 转入城乡居民基本养老保险：

   • 参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，以享受相应的养老保险待遇。这通常适用于那些不希望或无法继续按照企业职工标准缴费的人员。

3. 申请终止职工基本养老保险关系：

   • 如果个人选择不转入城乡居民基本养老保险，也可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构会按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

然而，对于返聘的退休人员来说，由于他们已经退休并开始领取养老金（如果满足条件的话），通常不再需要继续缴纳社保。但如果他们希望在退休后继续工作并希望继续缴纳社保以增加养老金或享受其他社保待遇，这通常需要根据当地的社保政策和规定来确定。

在某些情况下，返聘的退休人员可能与雇主协商继续缴纳社保，但这通常取决于双方的意愿和当地的政策规定。因此，建议咨询当地的社保机构或相关部门，以获取针对个人情况的具体建议和指导。

总的来说，对于返聘还没交满15年社保的退休人员是否可以继续交社保，需要综合考虑个人情况、当地政策和雇主意愿等多个因素。建议咨询当地社保机构以获取最准确和权威的信息。