雇主责任险未及时报案，是否影响理赔，需根据具体情况分析。

1. 保险合同约定：首先，需查阅保险合同中的相关条款。部分保险合同会明确规定报案的时限，若超过该时限，保险公司可能有权拒绝理赔。但也有保险合同对报案时间较为宽松，或未明确规定具体的报案时间。

2. 保险公司政策：不同保险公司对于报案时间的要求可能不同。有些保险公司对于未及时报案的情况，会采取较为灵活的处理方式，只要能够证明事故的真实性和损失的存在，仍可能给予理赔。

3. 事故性质和损失情况：事故的性质和损失情况也是影响理赔的重要因素。若事故性质明确，损失易于确定，且能够提供充分的证据，那么即使未及时报案，保险公司也可能考虑理赔。但若事故性质复杂，损失难以确定，或缺乏充分证据，那么未及时报案可能会成为保险公司拒绝理赔的理由。

4. 法律法规：从法律角度来看，保险合同是双方自愿订立的，应当遵循公平、诚实、信用的原则。若保险合同中未明确规定报案时间，且保险公司未能证明未及时报案导致了损失扩大或无法确定，那么保险公司仅以未及时报案为由拒绝理赔，可能面临法律风险。

综上所述，雇主责任险未及时报案是否影响理赔，需综合考虑保险合同的具体约定、保险公司的政策、事故的性质和损失情况，以及法律法规的相关规定。建议您尽快与保险公司沟通，了解具体的理赔要求和流程，并提供充分的证据以支持您的理赔申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。