工资没收到但个税记录里有，确实可能涉及违法行为。具体来说：

1. 公司可能存在的违法行为：

   • 逃税漏税：公司如果虚报员工工资并据此缴纳个税，但实际上并未给员工发放相应工资，这可能构成逃税漏税的行为，违反了税法相关规定。
   • 违反劳动法：公司未按时足额支付员工工资，违反了《劳动法》及《劳动合同法》中关于工资支付的规定。

2. 你的权益保护：

   • 要求公司解释：首先，你可以要求公司对你的工资支付情况进行解释，并查看相关的工资支付记录。
   • 向劳动监察部门投诉：如果公司确实存在拖欠工资的行为，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并可能给予你相应的帮助。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果经过协商和投诉都无法解决问题，你还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

3. 个税处理：

   • 联系税务部门：对于个税记录中显示的工资但你实际并未收到的情况，你也应该联系税务部门，说明实际情况，以避免因公司的不当行为导致你个人税务上的问题。
   • 申请退税或补税：根据税务部门的调查和处理结果，你可能需要申请退税或补税，以确保你的税务记录准确无误。

综上所述，工资没收到但个税记录里有确实可能涉及违法行为，你应该积极采取措施来维护自己的权益，并联系相关部门进行处理。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。