针对您提出的问题“厂里自离拿行李走要放行条吗”，这主要取决于您所在工厂的具体管理制度和规定。一般来说，离职员工在离开工厂时，需要按照工厂的离职流程办理相关手续，这其中包括行李和物品的放行。
首先，建议您查阅工厂的员工手册或相关规章制度，了解离职时行李和物品放行的具体规定。如果工厂有明确规定需要放行条才能拿走行李，那么您就需要按照规定办理放行条。
通常，放行条的办理流程可能包括以下几个步骤：
与直接上级或人力资源部门沟通：告知他们您即将离职，并询问关于行李和物品放行的具体流程。
填写放行条申请表：根据工厂的要求，填写相应的申请表，注明您的姓名、工号、离职原因、行李和物品清单等信息。
等待审核和批准：提交申请表后，等待相关部门的审核和批准。这可能需要一定的时间，请耐心等待。
领取放行条：一旦申请获得批准，您就可以到指定部门领取放行条。在领取时，请仔细核对放行条上的信息是否准确无误。
凭放行条离开工厂：在离开工厂时，将放行条出示给门卫或相关负责人，以便他们核对并允许您带走行李和物品。
然而，如果工厂没有明确规定需要放行条才能带走行李，那么您可能只需要与直接上级或人力资源部门沟通确认后，就可以直接带走行李和物品。
总之，为了确保离职过程的顺利进行，建议您提前与工厂的相关部门沟通，了解离职时行李和物品放行的具体规定，并按照要求办理相关手续。如果您有任何疑问或困惑，也可以向工厂的人力资源部门或法务部门咨询，以获得更详细的解答和帮助。