您好，关于您提出的“混合交职工社保50岁能否退休”的问题，我根据您提供的信息以及一般的社保政策规定，给出以下详细解答：

首先，需要明确的是，退休年龄和条件通常受到多种因素的影响，包括个人的缴费历史、身份类别、工作年限以及具体的政策规定等。在您的案例中，您提到了“混合交职工社保”，即既有以灵活就业人员身份缴纳养老保险的阶段，也有作为企业职工由企业缴纳社保的阶段。

根据您提供的信息，市人社局对于类似您这种情况的回复是：如果您属于城镇合同制工人，并且已在企业工作满3年，那么无论您之后是以灵活就业人员身份还是企业在职职工身份继续缴纳养老保险，女职工的退休年龄都是50周岁。这意味着，如果您满足这些条件，您在50岁时是有可能退休的。

然而，也需要注意到，具体的退休条件可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，我建议您进一步咨询您所在地的社保机构或人社部门，以获取最准确和最新的政策信息。他们可以根据您的具体情况，为您提供更精确的指导和帮助。

总结来说，如果您是城镇合同制工人，且已在企业工作满一定年限（如3年），那么根据一些地区的政策规定，您是有可能在50岁时退休的。但为了确保信息的准确性，我建议您直接咨询当地的社保机构或人社部门。