灵活就业社保是否可以代交的问题，需要从多个方面来详细解答。

首先，从正规渠道和合法性角度来看，灵活就业人员应当通过正规途径来缴纳社保费。这些正规途径包括线上办理方式，如通过税务局的APP、政务服务平台等；线下办理方式，如到税务机关指定的银行营业网点柜面办理；以及委托代扣方式，即与银行签订委托代扣协议，由银行从协议账户中扣缴社保费。这些都是合法且正规的缴费方式。

然而，生活中确实存在一些非正规的“挂靠”代缴社保的现象。这种“挂靠”代缴社保的方式，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，是违法的。根据相关法律法规，这种行为将面临严重的法律后果，包括责令退回骗取的社会保险金、处以罚款，甚至可能涉嫌犯罪。

此外，“挂靠”代缴社保还存在诸多风险。例如，代缴机构可能会收取高额的服务费用，使得个人负担加重；代缴机构若存在不当行为，如挪用资金或拿钱跑路，将导致个人社保关系和相应待遇受损；虚构的劳动关系和社保关系不被法律所承认，社保权益无法得到保障。

因此，强烈建议灵活就业人员通过正规途径来缴纳社保费，以确保自己的合法权益得到保障。同时，也要提高警惕，避免被不法分子利用“挂靠”代缴社保的幌子进行欺诈。

总的来说，灵活就业社保不能通过非正规的“挂靠”方式进行代交。灵活就业人员应当选择正规、合法的缴费途径，以确保自己的社保权益得到有效保障。