关于灵活就业人员转为职工后是否能退还已缴纳的灵活就业社保费用的问题，我给出以下详细解答：
核心结论：灵活就业人员转为职工后，通常不能退还已缴纳的灵活就业社保费用。
分析说明：
社保制度的连续性：社保制度是为了保障个人在面临风险时能够获得一定的经济保障，其缴纳和享受待遇是连续的。灵活就业人员转为职工后，其社保关系也会相应转移，但已缴纳的社保费用不会退还。
社保费用的性质：社保费用是个人和单位（或个人）为享受社保待遇而缴纳的费用，它具有一定的强制性、互济性和储备性。一旦缴纳，除非符合特定的退还条件（如重复缴纳、错误缴纳等），否则不会退还。
政策规定：根据现行的社保政策规定，灵活就业人员转为职工后，其社保关系会按照职工社保的相关规定进行接续，但已缴纳的灵活就业社保费用并不在退还范围内。
特殊情况：
虽然一般情况下不能退还，但也存在一些特殊情况。例如，如果个人在缴纳灵活就业社保费用时存在重复缴纳或错误缴纳的情况，且能够提供相关证明材料，那么可能可以申请退还多缴或错缴的部分费用。但这需要具体根据当地的社保政策和规定来确定。
建议：
如果你对具体的社保政策或规定有疑问，或者想了解自己是否符合退还条件，建议你直接咨询当地的社保经办机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。同时，也可以咨询我，我会尽我所能为你提供专业的法律解答和建议。