是的，用工单位必须给新进员工交社保。这是根据我国相关法律法规的明确规定。

1. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，用工单位在招聘新员工后，有义务为其缴纳社保。
2. 社保内容：社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险项目旨在保障员工在面临各种风险时能够获得一定的经济保障和补偿。
3. 缴纳责任：用工单位作为雇主，承担着为员工缴纳社保的主要责任。如果单位未按规定为员工缴纳社保，将面临法律制裁，并可能承担因此产生的经济损失和法律责任。

综上所述，用工单位必须给新进员工交社保，这是法律赋予员工的权益，也是用工单位应尽的法定义务。如果在这方面有任何疑问或问题，欢迎随时向我咨询。