生育津贴是国家为职业妇女因生育离开工作岗位期间提供的生活费用保障，其领取需遵循一定的条件和规定。以下是对哪些人可以领取生育津贴的详细解答：
一、可以领取生育津贴的基本人群
在职女职工：
- 条件：必须参加生育保险，且所在单位已连续足额缴纳生育保险费达到一定时长（具体时长根据地方规定而定，如有的地方要求满9个月，有的地方则要求在分娩时生育保险处于正常参保缴费状态）。
- 情形：在符合国家和地方计划生育政策的情况下生育或实施计划生育手术。
男职工未就业配偶：
- 条件：男职工所在单位必须依法参加生育保险并按时足额缴费；其配偶未就业且未参加其他可以享受生育医疗费用报销及相关待遇的保险（如基本医疗保险、新型农村合作医疗等）。
- 特别注意：在部分地区的特定条件下，男职工的未就业配偶也能按一定标准领取生育津贴。
灵活就业人员：
- 在某些地区（如杭州），灵活就业人员参加生育保险后，满足相关条件也可以领取生育津贴。这通常要求他们在生育时处于职工医保待遇期内，并已连续缴纳职工医保（含生育保险）费满一定时长。
领取失业金的人员：
- 在部分地区（如杭州），领取失业保险金的人员也能同步参加生育保险，并满足条件后领取生育津贴。
二、领取生育津贴的注意事项
符合国家计划生育政策：生育行为或实施的计划生育手术必须符合国家和地方的计划生育政策要求。计划外生育通常不能领取生育津贴。
申请时间与资料：
- 申请时间：一般需在生育或施行计划生育手术的次月1日起1年内提出申请（具体时限根据地方规定而定）。
- 申请资料：包括医疗登记表、出院小结、结婚证明、户口簿、身份证等必要资料（具体资料清单根据地方要求而定）。
支付标准与期限：
- 支付标准：在实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴通常按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在未开展生育保险社会统筹的地区，则由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
- 支付期限：一般不少于90天，部分地区对晚婚、晚育的职业妇女有适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
综上所述，生育津贴的领取涉及多个方面和条件，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息和指导。