欠薪并非必须去施工所在地投诉。具体投诉地点可以根据实际情况选择，以下是详细分析：

1. 向用人单位所在地的劳动监察部门投诉：

   • 根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动者对于用人单位的欠薪行为，可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责处理劳动纠纷、保障劳动者合法权益的政府部门，他们会依法对用人单位的欠薪行为进行查处。

2. 向施工所在地的劳动监察部门投诉：

   • 如果欠薪行为与具体的施工项目紧密相关，劳动者也可以选择向施工所在地的劳动监察部门进行投诉。这种情况下，劳动监察部门会结合施工项目的具体情况，对欠薪问题进行调查和处理。

3. 其他投诉途径：

   • 除了向劳动监察部门投诉外，劳动者还可以通过工会、劳动争议仲裁委员会等途径维护自己的合法权益。工会是劳动者的组织，可以为劳动者提供法律援助和维权支持；劳动争议仲裁委员会则是处理劳动争议的专门机构，可以依法对劳动争议进行裁决。

综上所述，欠薪并非必须去施工所在地投诉，劳动者可以根据实际情况选择向用人单位所在地或施工所在地的劳动监察部门进行投诉，或者通过其他途径维护自己的合法权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。