针对“物业招录无证保安怎么处理”的问题，以下是我给出的详细解答：

首先，我们要明确的是，物业招录无证保安是违反相关法规的行为。根据《保安服务管理条例》的相关规定，保安从业单位应当招用持有保安员证的人员从事保安服务工作。如果物业招录了无证保安，那么将面临一系列的法律责任。

对于这种情况，具体的处理方式如下：

1. 责令限期改正并警告：

   • 当发现物业招录无证保安时，相关监管部门（如公安机关）会首先责令物业公司在规定的期限内进行改正，即要求物业公司立即停止使用无证保安，并招用持有保安员证的人员。
   • 同时，监管部门会对物业公司进行警告，提醒其遵守相关法规，不得再次招录无证保安。

2. 罚款：

   • 如果物业公司在规定的期限内未改正违法行为，或者违法行为情节严重（如长期使用无证保安、整改期没有整改到位等），那么监管部门将依据《保安服务管理条例》的相关规定，对物业公司处以1万元以上5万元以下的罚款。
   • 此外，如果物业公司有违法所得，那么还将被没收违法所得。

3. 法律追究：

   • 如果物业公司的行为构成犯罪（如未经许可擅自从事保安服务等），那么将依法追究刑事责任。

4. 监管与督促：

   • 监管部门会加强对物业公司的监督和管理，定期进行检查和督促，确保物业公司遵守相关法规，不再招录无证保安。
   • 同时，监管部门也会受理社会公众对物业公司的投诉，并及时调查处理，反馈查处结果。

综上所述，物业招录无证保安是违反法规的行为，将面临责令限期改正、警告、罚款以及法律追究等处理方式。因此，物业公司应当严格遵守相关法规，确保招用的保安人员都持有有效的保安员证，以维护社会的安全和稳定。