针对您提出的“保安公司招用无证保安员如何处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规及实际案例为您提供的详细解答：

首先，保安公司招用无证保安员是违反《保安服务管理条例》的违法行为。根据该条例的相关规定，公安机关对此类行为将采取一系列严格的处理措施。

一、主要处罚措施

1. 责令整改： 公安机关会责令相关保安服务公司限期整改，要求其立即停止使用无证保安员，并在规定时间内安排保安人员参加培训并考取相应的保安服务许可证或相关资质证书。

2. 罚款处罚： 根据《保安服务管理条例》第四十二条第一款第四项，对于招用不符合条件的人员担任保安员的，公安机关可责令限期改正，并给予警告；情节严重的，将并处1万元以上5万元以下的罚款。例如，在您提供的参考信息中，上海惟熙保安服务有限公司就因招用无证保安员被处以警告并罚款三万元。

3. 吊销许可证： 对于情节特别严重的违规行为，如多次招用无证保安员且拒不改正的，公安机关有权吊销保安服务公司的保安服务许可证，这将严重影响公司的正常运营和业务发展。

4. 其他行政措施： 除了对公司进行处罚外，公安机关还会对指派无证保安员上岗的保安服务公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法进行处罚，包括但不限于罚款等。

二、法律后果与社会影响

保安无证上岗不仅违反了法律法规，还可能危及公共安全和社会秩序。保安服务公司作为提供安全服务的企业，应严格遵守相关法律法规，确保所有保安员都持证上岗。否则，除了面临法律责任外，还可能损害公司的声誉和信誉，影响业务发展和个人职业前景。

三、建议与总结

为确保公共安全和社会秩序，我建议保安服务公司加强内部管理，严格遵守相关法律法规，确保所有保安员都具备合法的资格证件。同时，也提醒广大市民在选择保安服务时，应注意查验保安员的资质证书，共同维护社会的安全稳定。

综上所述，保安公司招用无证保安员将面临严厉的处罚措施，包括责令整改、罚款、吊销许可证等。因此，保安服务公司应严格遵守相关法律法规，确保所有保安员都持证上岗。