对于灵活就业人员社保缴费要交多少年才能退休的问题，这主要涉及到养老保险和医疗保险两个方面，因为这两种保险的缴费年限要求是不同的。

首先，关于养老保险，灵活就业人员需要缴费满15年且达到法定退休年龄，才能提交退休申请并领取基本养老金。如果未缴满15年，则需要根据参保时间的不同情况进行处理。如果是在《社会保险法》实施后参保并缴费的，应继续缴纳直至满足15年的条件；如果是在《社会保险法》实施前就已参保缴费，但到退休年龄时缴费年限仍未满15年，那么需要继续逐年缴纳，若缴了5年后仍不满15年，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。

其次，关于医疗保险，以灵活就业人员身份参加的职工医保，其缴费年限要求因地区而异。以浙江省为例，根据《浙江省医疗保障条例》规定，灵活就业人员达到法定退休年龄时，职工基本医疗保险费的缴费年限需要累计达到20年，才能在退休或者达到法定退休年龄后不再缴费并继续享受医保待遇。如果达到退休年龄时医保还未缴满20年，则需要选择按月延续缴纳或者一次性缴纳不足年限的职工基本医疗保险费。

综上所述，灵活就业人员要想退休并享受养老金和医保待遇，需要分别满足养老保险和医疗保险的缴费年限要求。具体来说，养老保险需要缴费满15年，医疗保险（以浙江省为例）需要缴费满20年。如果未达到这些要求，就需要根据相关规定进行补缴或者继续缴纳，直至满足条件为止。