用人单位对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

分析说明：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，对于劳动争议终局裁决，用人单位若有证据证明该裁决存在法定情形，如适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序等，可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。在申请撤销时，用人单位需要提交相关证据材料，详细阐述裁决存在的问题。

特殊场景：

需要注意的是，申请撤销裁决期间，仲裁裁决不停止执行。若法院经审查后裁定撤销裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

行动建议：

1. 准备证据：用人单位在申请撤销裁决前，应充分准备相关证据，以证明裁决存在法定撤销情形。
2. 及时申请：用人单位应在收到仲裁裁决书之日起三十日内提出撤销申请，逾期将丧失申请撤销的权利。
3. 咨询专业意见：在申请撤销裁决前，建议用人单位咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和指导。

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