消防操作员的社保并非必须在公司缴纳。具体分析如下：

1. 社保缴纳主体：社保的缴纳主体可以是用人单位，也可以是个人。对于消防操作员而言，如果其与某公司建立了劳动关系，那么公司应当按照国家规定为其缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。但如果消防操作员是以个人身份参保，比如作为灵活就业人员，那么其社保就需要自己缴纳。

2. 法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这表明，用人单位有义务为与其建立劳动关系的员工缴纳社保。但同时，该法也允许个人以灵活就业者的身份参加社会保险，并自行缴纳社保费用。

3. 实际情况：在实际操作中，消防操作员的社保缴纳情况可能因具体的工作性质和用工方式而有所不同。如果消防操作员是某公司的全职员工，那么其社保自然应由公司缴纳。但如果消防操作员是兼职、临时工或者通过劳务派遣等方式工作，那么其社保缴纳情况就需要根据具体的合同和协议来确定。

综上所述，消防操作员的社保并非必须在公司缴纳，而是取决于其具体的用工方式和合同约定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。