父母生病住院，工会是否会有慰问金，这主要取决于单位的具体规定和工会的政策。一般来说，如果单位有相关的福利政策，且工会会员的直系亲属（如父母、配偶及子女等）患病，工会或员工所属部门可能会在规定范围内进行探视慰问，并给予一定的慰问金援助。

具体来说：

1. 单位规定与工会政策：不同的单位可能有不同的福利政策和规定，关于是否给予职工直系亲属慰问金，以及慰问金的数额和发放条件，都需要参照单位的具体规定和工会的政策来确定。

2. 慰问金的发放：如果单位有相关规定，且职工的父母确实生病住院，那么职工可以向工会或相关部门咨询并申请慰问金。在申请时，可能需要提供相关的医疗证明和费用清单等材料，以便工会或相关部门进行审核和发放。

3. 数额与标准：慰问金的数额和标准通常也会因单位而异。有的单位可能规定了一次性给予不超过一定数额（如1000元）的慰问金援助，而有的单位则可能根据具体情况进行灵活处理。

因此，如果你想知道父母生病住院时工会是否会有慰问金，以及具体的数额和标准，建议你直接咨询所在单位的工会或相关部门，以获取最准确的信息。