毕业证没下来是否可以交五险一金，这个问题其实与是否毕业并没有直接的关系，而是与你的就业状态以及用人单位的规定有关。

首先，我们要明确“五险一金”是什么。“五险一金”是指社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，这是每个职场人都应了解并享有的权益。

接下来，我们来看毕业证与五险一金的关系。毕业证是你完成学业并获得学历的证明，但它并不直接影响你缴纳五险一金的资格。关键在于你是否已经与用人单位建立了劳动关系，并且该单位是否愿意为你缴纳五险一金。

一般来说，只要你与用人单位签订了劳动合同，并且该单位按照国家规定为你办理了五险一金的缴纳手续，那么你就可以享受五险一金的权益，无论你的毕业证是否已经下来。用人单位应当自员工入职之日起30日内为员工办理五险一金缴纳手续，这是法律规定的义务。

因此，毕业证没下来并不会影响你缴纳五险一金。如果你已经找到了工作，并且与用人单位签订了劳动合同，那么你应该向单位了解五险一金的缴纳情况，并确保自己的权益得到保障。如果用人单位存在未按合同约定和法律规定履行义务的行为，你应及时投诉并维护自己的权益。