学生一般情况下是不能交五险一金的。

首先，我们需要明确“五险一金”的含义。它通常指的是职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳，通常与个人的就业状态紧密相关。

对于在校大学生而言，他们并未与任何单位建立正式的劳动关系，因此不符合五险一金的缴纳条件。根据相关政策，如《中华人民共和国社会保险法》等，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而在校大学生并不属于这一范畴，他们不在企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险的参保范围内。

同样，对于医疗保险等其他四险以及住房公积金，在校大学生也通常无法缴纳。这些保险和公积金的缴纳通常需要个人与用人单位共同承担，而在校大学生由于未与用人单位建立劳动关系，因此无法参与缴纳。

综上所述，学生一般情况下是不能交五险一金的。他们需要在毕业后，与用人单位建立正式的劳动关系后，才能开始缴纳五险一金。如果学生对未来的社保缴纳有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的社保机构或相关部门以获取更准确的信息和指导。