在职退休和失业退休在根本上存在一些明显的区别，这些区别主要体现在退休前的状态、退休流程以及可能享受的待遇上。
一、退休前的状态
在职退休：
- 员工在达到法定退休年龄或满足提前退休条件时，仍然在职工作。
- 他们通常与雇主保持着正式的雇佣关系，直到退休日。
失业退休：
- 员工在退休前已经失业，即他们不再与任何雇主保持雇佣关系。
- 失业可能是由于各种原因，如合同终止、公司裁员或个人选择离职等。
二、退休流程
在职退休：
- 员工通常需要按照公司或行业的规定，提前通知雇主自己的退休意图。
- 退休流程可能包括填写退休申请表、完成工作交接、享受公司提供的退休福利（如退休金、医疗保险等）等步骤。
失业退休：
- 由于员工已经失业，因此不存在与雇主的工作交接问题。
- 失业人员需要自行办理退休手续，如向社保部门申请退休金、选择是否继续缴纳养老保险等。
三、可能享受的待遇
在职退休：
- 员工通常能够享受到公司提供的退休福利，这些福利可能包括退休金、医疗保险、住房公积金等。
- 退休金的数额和发放方式通常与公司政策、员工缴费年限和缴费基数等因素有关。
失业退休：
- 失业人员在退休时，主要依赖社保部门提供的退休金和医疗保险等福利。
- 退休金的数额和发放方式通常与个人的缴费年限、缴费基数以及退休时的政策规定有关。
- 需要注意的是，失业人员在退休前可能需要自行缴纳养老保险费用，以确保在退休后能够享受到相应的退休金待遇。
综上所述，在职退休和失业退休在退休前的状态、退休流程以及可能享受的待遇上存在明显的区别。在职退休人员通常能够享受到公司提供的全面退休福利，而失业退休人员则需要更多地依赖社保部门提供的保障。因此，在规划退休生活时，个人需要根据自己的实际情况和需求来做出合理的选择。