企业职工抚恤金的发放是遵循一定的规定和流程的，以下是详细的解答：
发放依据：
根据人社部发[2021]18号《企业职工基本养老保险遗嘱待遇暂行办法》的规定，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属有资格领取丧葬补助金和抚恤金，这两者合称为遗属待遇。
申请材料：
为了申领抚恤金，您需要准备以下材料：
- 法定继承人的申请；
- 死亡人员的火化证明或村镇两级土葬证明的原件及复印件（复印件会被收取）；
- 如果现场无法提供死亡证明材料，法定继承人可以按照告知承诺制进行现场承诺办理；
- 法定继承人和去世人员的身份证原件及复印件（复印件会被收取）；
- 去世人员的社保卡或者法定继承人的有效银行卡复印件（需要提供银行开户名全称、户名及银行账号）。
发放标准：
抚恤金的发放标准是基于参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入来确定的。具体计算方式如下：
- 抚恤金以参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数；
- 乘以计发月数来确定最终金额；
- 在职人员的计发月数根据其本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定：
- 缴费年限不满5年的，计发月数为3个月；
- 缴费年限满5年不满10年的，计发月数为6个月；
- 缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，计发月数为9个月；
- 缴费年限15年以上的，每多缴费1年，计发月数增加1个月；
- 缴费年限30年以上的，按照30年计算，计发月数最高为24个月。
办理流程：
- 提交上述所需材料至当地的人力资源和社会保障局；
- 办理方式为现场办理，办理时限为次月社保卡发放；
- 结果会通过社保卡进行发放。
请确保您按照上述规定和流程进行申请，以便顺利领取到抚恤金。如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，可以联系当地的人力资源和社会保障局进行咨询或寻求帮助。