领失业金期间打零工本身并不违法，但关键在于打零工的具体情况是否会影响失业保险金的领取资格。下面我为您详细解释：
一、合法打零工的情况
领取失业金的条件：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
- 非因本人意愿中断就业；
- 已经进行失业登记，并有求职要求。
打零工的合法性：
- 如果打零工属于临时性、非全日制工作，且收入较低，未达到停止领取失业金的标准；
- 同时失业人员仍处于失业状态并有求职意愿；
- 这种情况下，领取失业金并打零工是合法的，不影响失业金的领取。
二、可能违规的情况
重新就业的定义：
- 如果打零工的工作变得稳定、有固定收入且达到一定水平，或者用人单位开始为失业人员缴纳社保，这可能被视为重新就业；
- 一旦构成重新就业，失业人员应停止领取失业保险金。
违规后果：
- 如果隐瞒重新就业情况继续领取失业金，将属于骗取失业保险待遇；
- 社会保险行政部门将责令退回骗取的社会保险金，并处以罚款；
- 情节严重的，还可能会追究刑事责任。
三、注意事项与建议
- 及时了解政策：失业人员在打零工前，应详细了解当地关于失业保险金领取的相关规定，以确保自己的行为符合政策要求。
- 及时报告变化：如果打零工期间有任何变化，如收入增加、建立劳动关系等，都应及时通知相关部门，以避免违规领取失业金。
- 法律咨询：如有任何疑问或不确定的情况，建议失业人员直接向我咨询，以确保自己的权益得到妥善保障。
综上所述，领失业金期间打零工并不违法，但失业人员需要谨慎操作，确保自己的行为符合相关法律法规的规定。通过了解领取失业金的条件和打零工的合法性，以及注意违规领取的后果和相关事项，失业人员可以更好地维护自己的合法权益。