遇到企业职工在企业内身亡的紧急情况，处理流程需严格遵循《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号）。以下是一个清晰、详细且有深度的处理指南：
一、立即报告
事故现场人员行动：
- 负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人。
企业负责人行动：
- 接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，企业负责人应立即报告企业主管部门、企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院和工会。
上级部门行动：
- 企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应立即按系统逐级上报。死亡事故需报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故需报至国务院有关主管部门和劳动部门。
二、保护现场与抢救
- 发生死亡、重大死亡事故的企业应迅速保护事故现场，并采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
三、事故调查
调查组组成：
- 轻伤、重伤事故由企业负责人或其指定人员组织调查组进行调查。
- 死亡事故由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组进行调查。
- 重大死亡事故由更高层级的相关部门组成调查组进行调查，并邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门人员和专家参与。
调查组职责：
- 查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。
- 确定事故责任者。
- 提出事故处理意见和防范措施建议。
- 写出事故调查报告。
调查权与配合：
- 事故调查组有权向有关单位和人员了解情况和索取资料，任何单位和个人不得拒绝。
四、事故处理
处理意见实施：
- 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
责任追究：
- 对因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或企业按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
特殊情况处理：
- 在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场或拒绝接受调查及提供资料的，由有关部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
结案与公布：
- 伤亡事故处理工作应在90日内结案，特殊情况不得超过180日。结案后应公开宣布处理结果。
五、后续监督与检查
- 劳动部门将对企业执行本规定的情况进行监督检查，确保事故处理工作的公正性和有效性。
在处理此类紧急情况时，务必保持冷静、有序，并严格遵循相关法律法规和规定，以确保事故得到妥善处理，并防止类似事故的再次发生。