上班途中坠河是否算工伤，这确实是一个需要具体分析的问题。首先，我们明确一下结论：上班途中坠河能否认定为工伤，主要取决于事故的具体情况和相关法律法规的规定。

接下来，我们详细分析几种可能的情况：

1. 交通事故导致坠河：

   • 如果上班途中因交通事故（如车辆失控、碰撞等）导致坠河，并且员工在事故中不承担主要责任，那么根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，这种情况应当认定为工伤。

2. 非交通事故导致坠河：

   • 如果坠河并非由于交通事故，而是由于其他原因（如个人不慎、突发疾病等）导致，那么这种情况通常不会被认定为工伤。因为工伤的认定需要满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件，而这种情况往往不符合这些条件。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果坠河是由于自然灾害（如洪水、地震等）等不可抗力因素导致，并且员工在事故中无法避免或抗拒，那么这种情况有可能会被视为工伤。但具体认定还需要根据当地的社会保险行政部门的具体规定和判断。

在申请工伤认定时，员工或用人单位需要按照规定的流程向当地的社会保险行政部门提出申请，并提交相关证据材料。这些证据材料包括但不限于交通事故责任认定书、医疗证明、事故现场照片等。

总之，上班途中坠河能否认定为工伤，需要综合考虑事故的具体情况、相关法律法规的规定以及当地社会保险行政部门的判断。如果您或您的亲友遇到了类似的情况，建议及时咨询当地的社保部门或专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。