退休人员通常不享有高温补贴。高温补贴是针对在高温环境下工作的劳动者的补偿措施，旨在补偿那些在高温天气下从事生产经营活动、可能因高温作业对身体健康造成危害的劳动者。退休人员由于已经离开了工作岗位，不再从事任何形式的工作，因此不属于高温补贴的发放对象。

以下是对这一结论的详细解释：

1. 高温补贴的性质与发放对象：

   • 高温补贴是一种劳动保护福利，明确针对的是“在高温环境下工作的劳动者”。
   • 只有实际参与工作，并且工作环境符合高温补贴发放条件（如户外作业或工作场所温度无法降低到规定标准以下）的劳动者，才有资格获得这项补贴。

2. 退休人员的养老金体系与高温补贴的关系：

   • 退休人员的养老金是根据其在职期间的缴费年限、缴费基数以及个人账户余额等因素计算得出的，用于保障他们退休后的基本生活需求。
   • 高温补贴则是基于劳动者在高温环境下的实际工作情况和可能遭受的健康风险来发放的，与养老金体系是两个独立的概念。

3. 政策差异性的考虑：

   • 虽然普遍情况下退休人员没有高温补贴，但在某些特殊地区或单位，可能会出于人道主义关怀或特殊的福利待遇考虑，为退休人员提供一定的防暑降温费用。
   • 这种情况并非普遍现象，且具体发放标准和范围由各单位或地方政府自行决定。

综上所述，退休人员通常不享有高温补贴，这是由高温补贴的性质和发放条件所决定的。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为你提供专业的解答。