工资个人所得税的缴纳主要是遵循单位代扣代缴的原则，但在某些特定情况下，个人也需要自行申报纳税。不过，无论哪种方式，最终的纳税义务都是由个人来承担的。

首先，我们来看看单位代扣代缴的情况。根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，支付所得的单位或个人被明确为扣缴义务人，这意味着单位在发放工资时，有义务代扣代缴个人所得税。单位会依据税法规定的扣除标准和税率表，先计算出员工应缴的个人所得税额，然后从员工的工资中直接扣除这部分税款，并在规定的时间内（通常是次月的15日内）向税务机关申报并缴纳代扣的税款。这样的制度既简化了纳税人的流程，也提高了税收征收的效率。

然而，也有一些特定情况下，个人是需要自行申报纳税的。比如，如果个人的年所得超过了12万元，或者在两个及两个以上单位任职并领取工资薪金，又或者从境外取得所得等，这些情况都需要个人在规定的期限内自行向税务机关申报并缴纳税款。此外，如果偶然所得（比如中奖）没有扣缴义务人，那么个人也需要自行申报并缴纳相应的税款。

总的来说，虽然工资个人所得税的缴纳大多数情况下是由单位代扣代缴的，但个人在特定情况下还是需要自行申报纳税的。而且，无论是单位还是个人，都需要严格遵守税法规定，确保税款的及时、足额缴纳。如果单位未按规定代扣代缴个人所得税，或者个人未按规定自行申报纳税，都可能会面临税务处罚。所以，大家一定要密切关注自己的收入情况，确保在需要时及时履行纳税义务。