关于您提出的“77年的可以弹性退休吗”的问题，以下是详细的解答：

首先，需要明确的是，从2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。这一制度允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。

对于1977年出生的职工来说，您是否可以选择弹性退休，需要依据以下几个关键点来判断：

1. 法定退休年龄：

   • 根据渐进式延迟法定退休年龄的决定，男职工的法定退休年龄将逐步延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄将逐步延迟到55周岁或58周岁（具体取决于原法定退休年龄）。
   • 假设您为男职工，且按照改革后的法定退休年龄计算，您的退休时间将会延后。同理，女职工也会根据改革后的法定退休年龄进行相应调整。

2. 弹性退休范围：

   • 弹性提前退休：职工可以在达到最低缴费年限的前提下，选择提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
   • 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，与所在单位协商一致，可以选择延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

3. 您的具体情况：

   • 作为1977年出生的职工，您需要首先确定自己的法定退休年龄（根据改革后的规定）。
   • 在达到法定退休年龄前后的时间范围内，您可以根据自己的意愿和单位的情况，选择弹性提前退休或弹性延迟退休。

4. 申请流程：

   • 如果您选择弹性提前退休，需要在选择的退休时间前至少3个月以书面形式告知所在单位。
   • 如果您与单位协商一致选择弹性延迟退休，应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。

综上所述，1977年出生的职工在符合法定退休年龄和弹性退休范围的前提下，是可以选择弹性退休的。但具体退休时间和方式需要与所在单位进行协商，并按照相关规定办理退休手续。