您好，关于“公司交社保是否需要交税”的问题，首先需要明确的是，社保和税是两个不同的概念，它们各自有独立的体系和规定。社保费是依据社会保险法等相关法律法规，由企业和个人共同缴纳，用于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。而税则是依据税法等相关法律法规，由纳税人向国家缴纳，用于国家公共支出和公共服务。

就您提到的社保费而言，公司需要按照法律规定为员工缴纳社保费，这些社保费并不等同于税，也不直接涉及交税的问题。然而，关于社保费的征收和管理，国家有明确的政策规定。

根据相关政策，企业社会保险费已经交由税务部门统一征收。但这并不意味着社保费变成了税，而是指税务部门负责社保费的征收工作。在征收过程中，税务部门会遵循“不改变企业现行申报方式和缴费基数计算规则、不因征收部门改变而增加企业缴费负担”的原则，确保企业的缴费负担不会因此增加。

具体来说，企业在缴纳社保费时，仍然需要通过现行方式和渠道向社保或医保经办机构进行申报，由这些经办机构核定应缴费额。然后，企业按照核定的应缴费额向税务部门缴费。在缴费过程中，企业可以选择多种缴费渠道，包括实体、网上、掌上、自助等多元化方式，以确保缴费的便利性和高效性。

综上所述，公司交社保并不需要直接交税，而是需要按照法律规定缴纳社保费。这些社保费由税务部门统一征收，但并不意味着它们变成了税。在缴纳社保费时，企业应遵循相关政策和规定，确保缴费的准确性和及时性。