个体工商户交社保是否收税，这个问题其实涉及到个体工商户社保费用的缴纳以及相关的税务处理。以下是对这个问题的详细解答：

一、个体工商户社保费用缴纳

个体工商户在缴纳社保时，需要按照国家和地方的相关规定进行缴纳。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体缴纳比例和基数根据当地政策而定。

对于有个体工商户来说，社保费用的缴纳通常分为两部分：一部分是雇主承担的部分，另一部分是雇工个人承担的部分。雇主需要代扣代缴雇工个人承担的部分，并将全部社保费用按时缴纳至相关部门。

二、社保费用与税务处理

1. 社保费用不计入税基：

   • 一般情况下，个体工商户缴纳的社保费用不计入应纳税所得额，也就是说，这部分费用不需要缴纳企业所得税或个人所得税。

2. 税务申报与缴纳：

   • 个体工商户在缴纳社保费用后，需要通过税务部门进行申报和缴纳。这通常涉及到填写相关的税务申报表，并附上社保缴纳凭证。
   • 如绍兴市税务局的通告所述，个体工商户需要自行向税务部门申报缴纳社会保险费，并通过电子税务局、办税服务厅等渠道办理申报缴费业务。

3. 税务监管与法律责任：

   • 税务部门会对个体工商户的社保缴纳情况进行监管，确保其按时足额缴纳。
   • 如果个体工商户未按时足额缴纳社保费用，将可能面临法律追究和相关责任。

三、总结

综上所述，个体工商户在缴纳社保时，不需要对社保费用本身缴纳税款。但是，个体工商户需要按照税务部门的规定进行社保费用的申报和缴纳，并确保按时足额缴纳，以避免可能的法律追究和相关责任。同时，个体工商户也需要关注当地政策和规定的变化，及时调整自己的社保缴纳和税务处理方式。