政府采购评审中的主观评分原则是一个复杂且关键的问题，它直接关系到政府采购的公平、公正和透明度。以下是对政府采购评审主观评分原则的详细解答：
一、主观评分的基本原则
以客观评审为主，主观评审为辅：
- 政府采购项目评审通常分为客观评审和主观评审两部分。客观评审部分，如报价、技术规格等，有明确的判定标准，评审相对客观规范。
- 主观评审部分，如服务水平、履约能力等，由于难以量化，需要专家根据经验和判断进行打分。但应尽量减少主观评审的比重，确保评审的公正性。
主观评审因素客观化：
- 对于确需设置的主观评审因素，应努力使其客观化。例如，通过明确划分评审标准等次，每项评审因素不得少于3个等次，并明确每一等次的评审判断标准。
- 避免使用“优、良、中、差”等不具体、不明确的表述，而是应采用更具体、可衡量的指标。
严格控制等次分差：
- 主观评审因素的分差应控制在合理范围内，原则上不得超过一定分值（如3分）。这有助于减少专家打分的主观性和随意性。
- 如果因采购项目具体特点和实际需要设置等次分差超过规定值，采购人应说明原因并做好内部审批手续。
二、主观评分存在的问题及解决建议
问题根源：
- 采购文件编制不细致，主观评分设置细化量化程度低。
- 个别专家职业素养不足，打分倾向性明显。
- 中标公告宽泛，没有公示各专家主观打分明细，缺乏透明度。
解决建议：
- 细化量化主观评审因素：采购人应深入了解市场需求和项目特点，设置出不同档次详细分值，确保主观评审因素具有可衡量性。
- 优化主观评审流程：建立严格的评审流程和监督机制，如要求专家对主观评分较高和较低的企业作出书面评价，明确原因。
- 公开专家主观打分：增加政府采购的透明度，公开专家的打分明细，特别是每位专家给各供应商的主观打分明细，接受公众监督。
- 加强政府采购监管：加强对评审专家的管理和培训，提高专家的职业素养和评审能力；同时，加大对违规行为的查处力度，确保政府采购活动的公正性和合法性。
三、实践案例与启示
以山东省某公立学校2023年采购项目为例，由于主观评分设置不合理和专家打分差异大，导致供应商2无缘中标。这反映了主观评分在政府采购中存在的问题和挑战。因此，各级财政部门和采购人应高度重视主观评分原则的制定和执行，确保政府采购活动的公平、公正和高效。
综上所述，政府采购评审中的主观评分原则应遵循以客观评审为主、主观评审为辅的基本原则，努力使主观评审因素客观化，并严格控制等次分差。同时，应针对存在的问题采取有效措施加以解决，确保政府采购活动的顺利进行和供应商合法权益的保护。